成功報酬型人材紹介

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無料セミナー、研修制度(会場：秋葉原ビジネスセミナールーム）

ビジネスがワールドワイドに展開し、激しい競争の中で、日本企業が勝ち抜くには、日本らしいグローバル人材の育成が重要であると考えます。 英語が堪能、現地の情報を収集する、ボトムアップで現地人材を活用する、この当たりまえのスキル以外に、海外に赴任する人材こそ、日本の文化や風習を良く理解し、日本の歴史を熟知している必要があると思います。
「日本の魅力を理解し、世界を理解する」
これが日本人らしいグローバル人材の育成ポイントであると思います。

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職業紹介とは

あなたにぴったりの求人情報をご紹介いたします。

職業紹介

職業紹介とは一般的には「人材紹介」と呼ばれています。
厚生労働大臣の許可を受けた職業紹介事業者が、転職を希望する求職者と労働者を求める企業（求人者）との仲介を行って、双方の要求を満たすような転職の実現を目的とするサービスです。
例：営業・JAVAエンジニア・グローバル人材・経理財務等々。若年層からベテラン向けまで幅広く求人情報を保有しています。

『最後の転職』に固執するあまり、転職の目的＝「環境・条件の良い企業選び」になっていませんか？
転職は、あくまでも「自分のスキルアップ」を主に考えるということ。
この基本を思い出していただければと思います。そんなこと当然だとお思いになる方が多いと思いますが、いざ、自分のこととなると「当たり前」のことが出来なくなったりするものです。信頼できるキャリアコンサルタント＝プロの第三者の目が必要になってくるのは、案外こういったところかもしれません。その企業で自分が何を身につけられるのか。 その企業でどんな結果・実績を出していけるのか。
仮にその企業がなくなってしまっても、別の会社でも活躍できるスキルを身につけられそうか。そんな視点で選んだ会社で実力をつけ、社内外で評価されていくことで、その会社が『最後の転職先』になったり、次への飛躍に繋がったりするものです。

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